'Betrokkenheid belangrijk'

In dit artikel:

Korpschef Ramon Arnhem werkt in Oranjestad aan een herstructurering van het Korps Politie Aruba (KPA) die vooral gericht is op het verbinden van mensen binnen de organisatie. Medewerkers kregen de kans om op een concept te reageren en feedback te geven; Arnhem benadrukt dat betrokkenheid belangrijker is dan snel resultaat: "Ik vind het belangrijk dat er betrokkenheid is en niet dat we snel resultaat boeken."

In een interview reflecteerde hij op 2025 en lichtte hij de plannen voor 2026 toe. De aanpak legt de nadruk op authentiek leiderschap en dialoog, en op het delen van verantwoordelijkheid om betere resultaten te bereiken. Een centrale uitdaging is het overbruggen van generaties: binnen het korps werken babyboomers, Gen Z en de nieuw instromende Alpha’s, elk met andere waarden en verwachtingen. Arnhem stelt dat goed leiderschap erin bestaat die verschillen te benutten in plaats van ze tegen elkaar af te zetten.

Praktische maatregelen omvatten investeringen in opleiding en talentontwikkeling. De procedure rond Landsbesluiten is zodanig ingericht dat verdiende promoties worden toegekend en dit traject moet in 2026 afgerond zijn. Sinds kort zijn meer dan 80 opleidingen aangeboden, nationaal en internationaal. In samenwerking met de Universiteit van Aruba is een KPA Track opgezet voor twaalf talenten; daarnaast volgen acht leidinggevenden een (Pre)Master, en deze opleidingsinspanningen lopen door in 2026. Doel is het versterken van kennis, leiderschap en veranderingsbereidheid binnen het korps, zodat het beter kan inspelen op digitale ontwikkelingen en maatschappelijke uitdagingen.