Leiderschapsprogramma voor overheid

In dit artikel:

Oranjestad — De Arubaanse overheid start een leiderschapsprogramma voor alle circa 300 leidinggevenden in de publieke sector. Het traject, dat maandag officieel van start ging en doorloopt tot eind 2026, wordt volledig gefinancierd door de Tijdelijke Werkorganisatie Nederland (TWO).

Ontwikkeld door Personeelszaken (DRH) in samenwerking met TWO en Relevance Leren, combineert het programma coaching, trainingen, assessments en intervisie. Relevance Leren stelde het aanbod vooraf samen na een uitgebreide inventarisatie van behoeften en de lokale cultuur; deelnemers werken met eigen praktijkvoorbeelden in kleine groepen. Vijftien deelnemers worden opgeleid tot interne trainers en coaches zodat het programma na 2026 kan worden voortgezet.

Justitieminister Arthur Dowers benadrukte bij de aftrap het belang van sterker leiderschap voor betere dienstverlening. DRH‑directeur Omaira Lares en TWO‑liaison Ruben Goedhoop lichtten het initiatief verder toe in een videoboodschap op LinkedIn.