'Personeelstekort bottleneck'

In dit artikel:

Johan de Graaf, sinds april de nieuwe directeur (CEO) van het Curaçao Medical Center (CMC), heeft tijdens een recente persconferentie de huidige situatie in het ziekenhuis geschetst. Het belangrijkste knelpunt is een tekort aan personeel op alle niveaus, wat leidt tot uitgestelde operaties, oplopende wachtlijsten bij bepaalde specialismen en beperkte nazorg. Specifiek ontbreken er artsen op afdelingen als radiologie, de spoedopvang en nefrologie; in sommige gevallen speelt zelfs wereldwijde schaarste mee.

De tekorten drukken de totale zorgproductie en vergroten de druk op het overgebleven personeel. Het CMC werkt veel met waarnemers en tijdelijke krachten, maar dat biedt geen duurzame continuïteit van zorg. Naast personeelsproblemen signaleert De Graaf ook oneigenlijk gebruik van de spoedeisende hulp, foutieve berichtgeving op sociale media, slechte telefonische bereikbaarheid en een toename van verbale agressie richting medewerkers.

Als reactie zoekt het ziekenhuis actief naar extra medewerkers in de regio; De Graaf verwacht dat vacatures binnen ongeveer een maand ingevuld worden zodat de operatiekamers weer volledig kunnen draaien. Hij benadrukte dat het CMC meer is dan een gebouw: het is een belangrijke zorginstelling voor gezinnen op Curaçao en de zustereilanden, en ondanks de problemen worden elke dag stappen gezet om de zorgverlening te herstellen en te verbeteren.